ALANLARIMIZ

 

*Okulumuzda Muhasebe ve Finansman Alanı Bulunmaktadır.

 

Muhasebe ve Finansman Alanı Bünyesinde

 

*Okulumuzda Bilgisayarlı Muhasebe ve Dış Ticaret Dalları Bulunmaktadır.

 

MUHASEBE ve FİNANSMAN ALANI

BÖLÜMÜN HEDEFLERİ
1-Türkiye Cumhuriyetine ve Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlı olarak gelişim ışığında sürekli koşacak, üretecek ve çevresine ışık yayacak sağlıklı bireyler yetiştirmek.

2-Tüm dünya ülkelerinde saygın bir yeri olan ve ülkemizde de yürürlüğe yeni konulan yasalarla yerini sağlamlaştırmış bulunan Muhasebe Mesleğine öncelikle dürüst, analitik düşünebilen ve mesleğin gerektirdiği diğer yeterliliklere sahip ara elemanlar yetiştirebilmek.

3-Mezunlarının SMMM (Serbest Muhasebecilik Mali Müşavirlik) sınavlarında başarılı olmalarını sağlamak.

4-Üniversitelerdeki Muhasebe ve Finansman Öğretmenliği ile Muhasebe lisans programlarına yerleştirmek.


MUHASEBE MESLEĞİNİN TARİHSEL GELİŞİMİ VE ÜLKEMİZDEKİ ÖNEMİ


Ülkemizde muhasebecilik alanındaki kurallar ve meslekî standartlar yasalarla düzenlenmiştir. Muhasebe ile ilgili ilk kanunumuz Mustafa Kemal ATATÜRK zamanında çıkartılmış olan 26/05/1927 tarih ve 1050 sayılı Muhasebe-i Umumiye Kanunu’dur. 3568 sayı ve 01/06/1989 tarihli Kanun ise serbest muhasebecilik, serbest muhasebeci ve malî müşavirlik, yeminli malî müşavirlik unvanlarına meslek içerisinde kademelendirme getirmiştir. Anadolu ticaret meslek lisesi ve ticaret meslek lisesinden mezun olanlar kanunda belirtilen şartları yerine getirmek suretiyle bu unvanları kazanabilirler. Bu meslek elemanlarının yanı sıra alandaki ara kadrolarda muhasebe ofis elemanları ve yardımcı muhasebe elemanlarına da ihtiyaç duyulmaktadır. Ülkemizde muhasebecilik ile ilgili yasal düzenlemelerin yapılması, yeni kanunların yürürlüğe girmesiyle alandaki mesleklerin saygınlığı giderek artmıştır. Ayrıca, bu konu ile ilgili kanunlarımız AB standartları ve gelişmiş ülkelerdeki uygulamaları içerecek şekilde genişletilmektedir.

Muhasebe, tüm iş alanları ile ilişkili bir alandır. Dev holdinglerden bakkal dükkânlarına kadar tüm işletmelere hizmet veren bu alan uzmanlık gerektiren iş ve işlemleri içermektedir. Bir işletmenin gelir gider dengesi ne kadar iyi olursa olsun, muhasebe işlemleri düzenli yürütülmüyor ve kayıtları sağlıklı şekilde tutulmuyorsa o işletmenin uzun ömürlü olması mümkün değildir. Günümüzde işletmelerin başarıları ve çalışma performansları da doğrudan muhasebe bilgileri üzerinden değerlendirilmektedir.

Muhasebe işlemleri işletmelerin kendi bünyesinde ve bağımsız muhasebe büroları tarafından yapılmaktadır. Bir işletmenin muhasebe kayıtlarının tutulmasından günlük gelir gider defterlerinin işlenmesine, sigorta primlerinden vergilere kadar birçok konuyu kapsamaktadır. İşletmelerin fatura işlemlerinin yanı sıra ücret bordroları, bildirge ve beyanname gibi çeşitli ticarî belgelerin düzenlenmesi işi de muhasebe birimleri tarafından yürütülmektedir. Alacak ve ödeme takvimlerinin takip edilmesi de doğrudan muhasebe alanı ile ilişkilidir. Muhasebe bürolarının “defter tutulması” işlevinin dışında, hizmet verilen kişilere, kurumlara doğru ve zamanında bilgi akışı sağlamak gibi önemli bir görevi, çalışma modeli vardır.


Dünyanın her yerinde olduğu gibi ülkemizde de beyanname, vergi ödeme ve kayıt gibi muhasebe işlemleri yasalarla belirlenmiş takvimlere göre yapılmaktadır.Dolayısıyla bu işlemlerin yoğun olarak yürütüldüğü dönemlerde alanda bir hareketlilik yaşanmaktadır.

Ticaret hayatının sürekli geliştiği günümüzde işletme sayıları da giderek artış göstermektedir. Bu işletmelerin tümünde muhasebe işlemleri yapıldığına göre muhasebecilik meslekleri de önemini ve geçerliliğini hiçbir zaman yitirmeyecek alanların başında gelmektedir.

MUHASEBE ELEMANI
Muhasebe elemanı; muhasebede yapılan her türlü iş ve işlemleri analiz ve yorum aşamasına kadar yapabilen nitelikli meslek elemanıdır.

Görevleri
Meslek elemanlarının görevleri;
• İş planı yapmak,
• İş güvenliği ile ilgili yönetmeliklere uymak,
• Tahsilât ve ödemeleri yapmak,
• Muhasebe ile ilgili defter ve belgeleri düzenlemek, kaydetmek,
• Bilanço ve diğer malî tabloları düzenlemek,
• Vergi Dairesi, SSK, BAĞ-KUR ve Bölge Çalışma Müdürlüğü ile ilgili işlemleri yapmak,
• Muhasebe ile ilgili iş ve işlemleri raporlama ve yorumlama aşamasına getirmek,
• Meslekî gelişim ile ilgili etkinliklere katılmaktır.

Meslek Elemanlarında Aranan Özellikler
Muhasebe elemanları;
• İş ahlâkına sahip,
• Dikkatli,
• Etkili ve güzel konuşan,
• Güler yüzlü,
• İnsan ilişkilerine özen gösteren,
• Ekip çalışmasına uygun,
• Yeniliklere açık kişiler olmalıdır.

Eğitim ve Kariyer İmkânları

Meslekî eğitim lise düzeyinde Anadolu ticaret ve ticaret meslek liselerinde verilmektedir. Bu okullardan mezun olanlar meslek yüksek okullarının ilgili bölümlerine sınavsız geçiş yaparak ön lisans düzeyinde eğitim alırlar. Ön lisans programını tamamlayanlar ÖSYM tarafından yapılan Dikey Geçiş Sınavı’nda başarılı oldukları takdirde alanları ile ilgili lisans programlarına geçebilir.

Lise eğitiminden sonra ÖSYM'nin yapacağı sınavda başarılı olanlar lisans düzeyinde eğitim de alabilir.

Meslek elemanları ayrıca, 3568 sayılı Kanun ile düzenlenmiş olan serbest muhasebeci, malî müşavir, yeminli malî müşavir unvanlarını da belirli çalışma şartlarını yerine getirerek alabilir.

Çalışma Ortamı ve Koşulları

Muhasebe elemanları genellikle büro ortamında çalışır. Temiz büro ortamlarında işçi sağlığı ve iş güvenliği açısından önemli bir risk bulunmamaktadır. Muhasebede kullanılan bildirge ve beyannameler günlük olduğundan, vergilendirme ve diğer yükümlülükler yerine getirilirken zaman çok önemlidir. Yükümlülüklerin gününde yerine getirilmesi zorunludur.

Kullanılan Araç ve Gereçler

Muhasebe elemanları; işletme defteri, hesap defteri, günlük defter, büyük defter, hesap makinesi ve muhasebe ile ilgili bilgisayar programlarını kullanır.

İlişkili Meslekler

Meslek elemanları, maliye lisans eğitimi alıp malî müşavir, yeminli malî müşavir olabilir.

İş Bulma İmkânları

Bu alanda meslekî eğitim almış muhasebecilerin iş bulma imkânları fazladır. Muhasebe elemanları muhasebe ve malî müşavirlik bürolarında, sigortacılık ve finans kuruluşlarının ilgili bölümleri ile ticarî işletmelerin muhasebe servislerinde çalışabilir. Ayrıca her türlü kuruluşun malî işlerle ilgili bölümlerinde görev alabilirler.

Bilgi birikimine sahip, deneyimli ve iş disiplini kurallarına uygun çalışan muhasebeciler yüksek ücret alabilir.

MUHASEBE FİNANSMAN ALANI VE ALANA İLİŞKİN DALLAR

2005-2006 Eğitim Öğretim Yılında liselerde eğitim öğretim 4 yıla çıkarılmıştır.Bu kapsamda 9 sınıfta Tanıtım ve Yönlendirme dersleri ile öğrencilere meslekler hakkında gerekli bilgiler verilmekte olup öğrenciler yetenekleri ve ilgileri doğrultusunda doğru mesleklere yönlendirilmektedirler. Bununla birlikte MEGEP(Mesleki Eğitimi Geliştirme Projesi)’ne 9. sınıf sonunda öğrencilere yetenekleri ve ilgileri doğrultusunda okullarda açılan alanlardan seçim yapmaları sağlanmaktadır.
Muhasebe ve Finansman Alanı 2006-2007 Eğitim Öğretim Yılında açılmış olup okulumuzdaki en yüksek öğrenci mevcuduna sahiptir.

Öğrencilerimiz 10. sınıfta bu alana ait tüm modülleri başarıyla tamamladıklarında kendilerine yine yetenekleri ve ilgileri doğrultusunda dal seçimi yaptırılacaktır. İzleyen 2 yıl boyunca öğrencilerimiz seçtikleri dallara ait tüm modülleri başarıyla tamamladıklarında kendilerine mesleki yeterlilik sertifikası verilecektir. 22 Eylül 2006 tarihinde kabul edilen Mesleki Yeterlilik Kanunu ile söz konusu sertifika öğrencilerimize mesleklerine uygun iş olanakları bulmalarını sağlayacaktır.

MUHASEBE VE FİNANSMAN ALANI VE DAL PROGRAMLARI, TANIMLARI VE AMAÇLAR

BİLGİSAYARLI MUHASEBE
Tanımı: Muhasebecilik mesleğinin gerektirdiği, ticari işletmelerin faaliyetlerine ait belgelerin tasnif, kayıt, dosyalama ve arşivleme işlemlerini bilgisayar ortamında yapma yeterliklerini kazandırmaya yönelik eğitim ve öğretim verilen daldır.

Amacı: Bilgisayarlı muhasebe elemanlığı mesleğinin yeterliklerine sahip meslek elemanları yetiştirmek amaçlanmaktadır.

DIŞ TİCARET OFİS HİZMETLERİ
Tanım: Dış ticaret ofis elemanlığı mesleğinin gerektirdiği hizmetleri yürütmek için gerekli olan işlemleri takip etme ve dış ticaret muhasebe kayıtlarını tutma yeterliklerini kazandırmaya yönelik eğitim ve öğretim verilen daldır.

Amacı: Dış ticaret ofis elemanlığı mesleğinin yeterliklerine sahip meslek elemanları yetiştirmek amaçlanmaktadır.

FİNANS VE BORSA HİZMETLERİ
TANIM: Finans ve borsa hizmetleri elemanlığı mesleğinin gerektirdiği hizmetleri yürütmek için gerekli olan işlemleri ve finansal muhasebe işlemlerini yapma yeterliklerini kazandırmaya yönelik eğitim ve öğretim verilen daldır.

AMACI: Finans ve borsa hizmetleri elemanlığı mesleğinin yeterliklerine sahip meslek elemanları yetiştirmek amaçlanmaktadır.

İSTİHDAM ALANLARI

Muhasebe ve Finansman alanından mezun olan öğrenciler, seçtikleri dal/meslekte kazandıkları yeterlikler doğrultusunda;

1. Finans, muhasebe ve dış ticaret gibi ticari faaliyeti olan her türdeki kurum/kuruluşlar,

2. Muhasebe, muhasebe ve mali müşavirlik, yeminli mali müşavirlikler,
3. Şirket ve işletmelerin muhasebe birimleri vb. yerlerde çalışabilirler.

MUHASEBE BÖLÜMÜNÜN EK PUAN ALABİLDİĞİ 4 YILLIK FAKÜLTELER

MUHASEBE BİLGİ SİSTEMLERİ
MUHASEBE VE FİNANSMAN ÖĞRETMENLİĞİ
SİVİL HAVA ULAŞTIRMA İŞLETMECİLİĞİ
MUHASEBE VE FİNANSAL YÖNETİM
İŞLETME ÖĞRETMENLİĞİ

MUHASEBE BÖLÜMÜNÜN SINAVSIZ GEÇİŞ YAPABİLECEĞİ YÜKSEK OKUL PROGRAMLARI

BANKACILIK / BANKACILIK VE SİGORTACILIK

BANKACILIK VE SİGORTACILIK(AÇIK ÖĞRETİM)

BİTKİSEL ÜRÜNLERDE MUHAFAZA VE PAZARLAMA

DENİZ VE LİMAN İŞLETME

DIŞ TİCARET

DIŞ TİCARET VE AVRUPA BİRLİĞİ

E- TİCARET ELEKTRONİK TİCARET

EMLAK VE EMLAK YÖNETİMİ 

GÜMRÜK İŞLETME

FİNANS / İŞLETME

İTHALAT-İHRACAT

KOOPERATİFÇİLİK

LOJİSTİK

MASAÜSTÜ YAYINCILIK 

MUHASEBE 

OTOBÜS İŞLETMECİLİĞİ

PAZARLAMA

PAMUK PAZARLAMA VE İPLİKÇİLİK

SAĞLIK KURUMLARI İŞLETMECİLİĞİ

SİGORTACILIK

SİVİL HAVA ULAŞTIRMA İŞLETMECİLİĞİ

TARIMSAL İŞLETMECİLİK

TARIMSAL KOOPERATİFÇİLİK 

TARIMSAL PAZARLAMA

TİCARET VE YÖNETİM

ULUSLAR ARASI TİCARET 

ULUSLAR ARASI TİCARET YÖNETİMİ

Yeni sistemde hem YGS hem de LYS puanları eskiden olduğu gibi 100-300 puan aralığında değil 100-500 puan aralığında olacak. YGS sonucunda adayların 6 tür YGS ile hangi bölümlere girilirYGS puanları hesaplanacaktır.

YGS sonuçlarına göre, üç farklı taban puanı belirlenecektir ygs sonucu belirlenecek taban puanlar:

Taban Puan 3: YGS puanıyla öğrenci alan lisans programlarını tercih etme taban puanıdır.

Taban Puan 2: İkinci aşama sınavlarına katılabilmeniz için gereken taban puan,

Taban puan 1: Açıköğretim fakülteleri ve Önlisans programlarını tercih edebileceğiniz puan türü,

2010 YGS puan türleri ve testlerin puan oluşumuna etkileri:

Ygs Puan Türleri

Türkçe

%

Temel Mat.

%

Sosyal

%

Fen

%

YGS1

Mat-Fen-Türkçe Ağırlıklı

20

40

10

30

YGS2

Fen-Mat-Türkçe Ağırlıklı

20

30

10

30

YGS3

Türkçe-Sos-Mat Ağırlıklı

40

20

30

10

YGS4

Sos-Türkçe-Mat Ağırlıklı

30

20

40

10

YGS5

Türkçe-Mat-Sos Ağırlıklı

37

33

20

10

YGS6

Mat-Türkçe-Fen Ağırlıklı

33

37

10

20

 

yukarı